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今更聞けない!!転職用語

2018年11月05日

求人情報でよく見る用語や、面接で採用担当者から言われた言葉、なんとなーくこんな感じかな、とは思うけど正しい意味は知らないことってありませんか?今回はそんな転職用語についてご案内します。

週休2日制と完全週休2日制

「週休2日制」とは、1年を通して、月に1回以上2日の休みがある週があり、他の週は1日以上の休みがあること。

「完全週休2日制」とは、1年を通して、毎週2日の休日があることです。

なので、毎週2日お休みが欲しい方は応募したい求人情報の休日欄に「完全週休2日制」と記載されているかどうかの確認が必要です。休日休暇の詳細については、応募先企業にしっかり確認し、入社後のミスマッチを防いでくださいね。

職種と業種

転職活動において重要なのが「業種(業界)」「職種」の研究です。

「業種(業界)」とは「事業の種類」のこと。日本に数多くある企業が、何を作るか、どんなサービスを行っているか、という事業の内容に沿って「工業」「漁業」等と分類したものです。

「職種」とは「担当する仕事の種類」のこと。担当する仕事内容に沿って「営業職」「販売職」「事務職」等と分類したものです。

漫画やスポーツなど、自分の興味があるものに関わる業種や職種をインターネットを活用して探してみるのもオススメです。新しい自分の天職が見つかるかも!?

基本給と月給と手取り

「基本給」とは、文字通り基本となる給料のことを言います。時間外手当、住宅手当等の各種手当一切含まない、基本の給料です。多くの場合、年齢や勤続年数、職種、技能などを基準に基本給が決められています。

それに対して「月給」とは、「基本給+各種手当」の金額のことを指します。

「手取り」とは「基本給+各種手当-控除(保険料や税金等)」の金額のことです。

気になる求人情報にどの賃金が書かれているかは要チェックポイントですね。

交通費支給(または規定支給)と交通費全額支給

「交通費支給」や「交通費規定支給」は支給額に上限があるか、従業員全員一律額の支給が一般的です。

「交通費全額支給」は通勤交通費の全額が支給されます。

自宅から会社が遠い場合はよく確認した方がよいですね。

第二新卒と既卒

「第二新卒」とは、一般的に学校を卒業後、一度就職をしたが数年(1~3年くらい)の内に離職し、転職活動をする若手求職者を指します。

また「第二新卒」と似た言葉に「既卒」という言葉があります。転職市場における「既卒」という言葉は、一般的に学校卒業後に正社員として勤務したことのない者を指します。

つまり、就業経験の有無が「第二新卒」と「既卒」の大きな違いとなります。

 

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いかがでしたか?他にもこれってどういうこと?と思うことがあったら、ぜひLINEからご質問くださいね。